伴隨著公司的高速發(fā)展，公司在高素質(zhì)經(jīng)營人才的需求上達到了前所未有的高度。企業(yè)發(fā)展核心要素是人才，因為部門需要人才管理、產(chǎn)品需要人才經(jīng)營、客戶需要人才服務(wù)；所以優(yōu)秀的經(jīng)營管理型人才的可持續(xù)性供應(yīng)是保持企業(yè)高速發(fā)展、戰(zhàn)略目標(biāo)達成的最重要的支撐點。面對如此情況，公司實施了“人才戰(zhàn)略投資計劃”，與省內(nèi)外近三十所院校建立人才引進合作關(guān)系，直接從高校選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生輸送至公司強大的人才培養(yǎng)體系中，根據(jù)公司的文化要求與實際經(jīng)營業(yè)態(tài)，公司投入大量的培訓(xùn)資金對優(yōu)秀的大學(xué)生進行人才再造，使他們在公司迅速成長為符合公司人才與文化要求的優(yōu)秀職業(yè)人。在2013-2014屆應(yīng)屆大學(xué)生選拔上，公司從江蘇省、安徽省多所合作高校選拔多批優(yōu)秀大學(xué)生，通過公司的專業(yè)培訓(xùn)后，順利走向各個崗位。