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環(huán)球時報:從養(yǎng)老制度看,美國競爭力仍無可匹敵
 

    作為世界霸權(quán),美國實力可謂天下無敵,其競爭力獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷半個多世紀(jì)。究其原因,除了眾多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為代表的硬實力之外,一些子系統(tǒng)作為其軟實力,成為國家治理體系不可或缺的組成部分。例如,養(yǎng)老保障制度就是美國國家治理能力現(xiàn)代化的支撐和載體。

    美國養(yǎng)老保障系統(tǒng)可分為5個層次:第一是國家舉辦的基本養(yǎng)老保險制度;第二是住房反向抵押制度;第三是企業(yè)主舉辦的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度;第四是個人退休賬戶系統(tǒng)(IRA);第五是其他各種養(yǎng)老資產(chǎn)。其中,養(yǎng)老保障的核心部分只有3個,美國人喜歡稱之為“三條腿板凳”。

    第一條腿是國家建立的強(qiáng)制性老年、遺屬和殘疾保險制度,這是退休收入的基本保障,是兜底的安全網(wǎng)。它有6個特點(diǎn):一是退休人員覆蓋率很高,超過95%。2013年領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為4100萬人,65歲及以上老年人全國有4300萬;二是充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,有600萬退休人員的遺屬和1100萬殘疾人領(lǐng)取養(yǎng)老金;三是全國建立統(tǒng)一制度,沒有特權(quán)制度和碎片化現(xiàn)象,總統(tǒng)和清潔工、企業(yè)和公務(wù)員同在一個制度內(nèi);四是繳費(fèi)率很低,僅為12.4%(雇員和雇主各6.2%),對職工來說負(fù)擔(dān)不大,更不會影響企業(yè)的競爭力;五是支出規(guī)模占GDP比重僅為5%(指遺屬津貼和殘疾金,合計8230億美元),沒有拖累國家財政,在發(fā)達(dá)國家中屬占比最低的之一;六是替代率不高,僅為40%,2013年支出養(yǎng)老金和遺屬津貼6700億美元,月人均養(yǎng)老金1300美元左右。

    第二條腿是指企業(yè)主舉辦的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險,在中國叫企業(yè)年金,第三條腿是指家庭或個人購買的以個人退休賬戶為主的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品。截至2013年底,這兩條腿的退休資產(chǎn)合計高達(dá)23萬億美元,是第一條腿資產(chǎn)儲備的8倍多,而當(dāng)年美國的GDP只有16.8萬億美元。

    與其他發(fā)達(dá)國家相比,美國養(yǎng)老保障制度獨(dú)具特色,發(fā)揮了硬實力不能發(fā)揮的作用。

    第一,國家;,市場保品質(zhì),政府和市場的關(guān)系相得益彰。第一條腿是反貧困的基石,第二和第三條腿成為提高老年生活品質(zhì)的可靠保障。美國基尼系數(shù)高達(dá)0.38,第一條腿承擔(dān)起反貧困的使命:如果沒有這個制度,將有5900萬人生活在貧困線以下,其中老年人將高達(dá)1640萬人,而目前大約3700萬人生活在貧困線以下,其中,65歲以上老年人約為350萬人。對這個貧困群體,家計調(diào)查式的各種社會救助制度建立在轉(zhuǎn)移支付基礎(chǔ)之上,從低保到食品券等,承擔(dān)起最后的兜底責(zé)任。

    第二和第三條腿是建立在市場基礎(chǔ)上的自愿性制度,普及率非常高,第二和第三條腿合計覆蓋的家庭高達(dá)67%,撐起退休收入的“半邊天”,平均社會替代率超過50%,再加上第一條腿約40%的替代率,美國人的退休收入就與退休前差不多,個別群體甚至還會有明顯提高。例如,聯(lián)邦政府雇員的職業(yè)年金“節(jié)儉儲蓄計劃”替代率高達(dá)110%,僅這一項就超過退休前的工薪收入。美國退休群體之所以能過上較體面的生活,能住養(yǎng)老院,能為拉動內(nèi)需做出貢獻(xiàn),主要是因為他們退休收入多元化和市場化的結(jié)果,國家主導(dǎo)的基本制度每月發(fā)放的1300美元只能維持基本生活而已。

    第二,保險制度與財政制度的邊界清晰。第一條腿健康運(yùn)行,沒有成為財政的拖累。自1935年建立以來,第一條腿始終自我平衡,國家財政從未給予補(bǔ)貼,制度邊界十分清晰,目前擁有龐大的基金儲備2.76萬億美元,即使未來1美元收入也沒有,也足夠支付4年。其他發(fā)達(dá)國家?guī)缀醪豢赡苓_(dá)到這個境界,尤其歐洲,財政負(fù)擔(dān)不堪重負(fù)十分普遍,養(yǎng)老保障制度嚴(yán)重拖累財政,甚至置國家財政于破產(chǎn)邊緣。美國在1941年發(fā)布第一份年報時曾預(yù)測說,到1961年當(dāng)期收不抵支,且以后缺口逐年增大,養(yǎng)老保障制度最終將破產(chǎn);此后半個多世紀(jì)以來,年年年報預(yù)測皆如此悲觀,無一例外。但是,這一天從未到來,恰恰相反,每年都有結(jié)余,雪球越滾越大,從1990年的累計余額2250億美元到今天的2.76萬億美元。

    第三,三條腿板凳成為社會各階層的黏合劑。戰(zhàn)后以來,美國從未因基本養(yǎng)老保障制度而出現(xiàn)社會動蕩。在很多歐洲國家,養(yǎng)老保障制度常常成為誘發(fā)社會運(yùn)動和社會騷亂的火藥桶,尤其近十幾年來,養(yǎng)老金改革引發(fā)的罷工游行示威似成家常便飯,在法德英等主要發(fā)達(dá)國家,養(yǎng)老金改革已成為政客競選的一個籌碼和新政府上臺改革的首要任務(wù)。

    但是,美國幾乎沒有由于基本養(yǎng)老保障制度而出現(xiàn)社會沖突。這就是統(tǒng)一制度與碎片制度的巨大差異,歐美之間養(yǎng)老保障制度的巨大區(qū)別。多層次和市場化的制度可以滿足各個群體的不同需求,都各有其位,相安無事。從這個角度看,美國的養(yǎng)老保障作為國家治理體系的一個組成部分發(fā)揮的是正能量,提升的是國家競爭力,對中國來說,尤值得借鑒。

 


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