一位著名的的企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)企業(yè)可以擁有一流的廠(chǎng)房、一流的設(shè)備，但擁有一群二流、三流的人才的話(huà)，那么這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)也不會(huì)做到一流；如果一個(gè)企業(yè)雖然廠(chǎng)房、設(shè)備均是二流的，但是只要擁有一群充滿(mǎn)智慧、敢打敢拼、忠誠(chéng)企業(yè)的一流人才的話(huà)，那么這個(gè)企業(yè)遲早會(huì)成為一家基業(yè)長(zhǎng)青的一流企業(yè)。”這位企業(yè)家的話(huà)其實(shí)說(shuō)的非常明白，那就是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)終究是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)的文字往往蘊(yùn)含著很深的哲理，就如企業(yè)的“企”字，上面一個(gè)“人”字，下面一個(gè)“止”字，當(dāng)拿掉了上面“人”字，那么“企業(yè)”會(huì)變成“止業(yè)”，企業(yè)最終會(huì)走向停止、走向滅亡。     

    2011年中夢(mèng)制定了未來(lái)新五年發(fā)展規(guī)劃，以做到區(qū)域第一、全國(guó)領(lǐng)先、影響全國(guó)為公司建設(shè)指導(dǎo)思想，人才是企業(yè)的心臟和發(fā)動(dòng)機(jī)，他決定了企業(yè)發(fā)展的后勁、決定了企業(yè)最終能夠走多遠(yuǎn)，只有擁有足夠多的優(yōu)秀人才我們才能去實(shí)現(xiàn)更偉大的目標(biāo)。

    對(duì)于目前中國(guó)的大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)前最大的需求就是擁有更多的專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理型人才，過(guò)去這一方面的人才主要是通過(guò)同行或相似行業(yè)的有工作經(jīng)驗(yàn)的人才引進(jìn)的模式，但是這種人才引進(jìn)渠道不管是從質(zhì)量上還是數(shù)量上都無(wú)法滿(mǎn)足我們現(xiàn)代大型企業(yè)的發(fā)展要求，所以，我們?cè)S多優(yōu)秀的企業(yè)開(kāi)始逐步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬奴@取的渠道，我們將人才的內(nèi)部培養(yǎng)作為獲取人才的主要途徑。即在本公司的經(jīng)營(yíng)模式和企業(yè)文化下，通過(guò)我們專(zhuān)業(yè)化的系統(tǒng)化的培訓(xùn)來(lái)培養(yǎng)我們公司最專(zhuān)業(yè)的管理人才。中夢(mèng)從2002年的時(shí)候即開(kāi)始優(yōu)秀大學(xué)生的引進(jìn)和培養(yǎng)的平臺(tái)建設(shè)，那么到今天中夢(mèng)95%以上的管理人員都是由公司自己培養(yǎng)起來(lái)的，其中絕大多數(shù)人都是大學(xué)剛畢業(yè)就來(lái)到中夢(mèng)發(fā)展。

在新人進(jìn)入中夢(mèng)之后，直接進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上要學(xué)習(xí)包括市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品的推廣、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)管理、人才培養(yǎng)能一系列工作，最終成為我們中夢(mèng)一名出色的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。完善的培訓(xùn)體系是公司進(jìn)行人才培養(yǎng)的先決條件，在新人進(jìn)入公司之后，公司提供的培訓(xùn)會(huì)貫穿職員在中夢(mèng)的整個(gè)職業(yè)生涯，在不同的發(fā)展階段，公司會(huì)提供不同的培訓(xùn)課程給大家。

目前有很多的企業(yè)不太愿意招收應(yīng)屆畢業(yè)生，主要原因是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，在上崗之后需要投入大量的時(shí)間、財(cái)力、物力對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)在我們看來(lái)這樣的企業(yè)其實(shí)是一種短視的行為，更是是一種拒絕承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為。作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然企業(yè)的最終追求是效益、是利潤(rùn)，但是在這同時(shí)他也在創(chuàng)造價(jià)值、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；企業(yè)為社會(huì)提供就業(yè)崗位，老百姓有了工作才能有飯吃，才能過(guò)上好日子。所以我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，越是企業(yè)多、企業(yè)強(qiáng)的地方，老百姓就越越富裕。所以說(shuō)，企業(yè)其實(shí)是在用商業(yè)的模式回饋社會(huì)。中夢(mèng)在發(fā)展過(guò)程中，一直以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、回報(bào)社會(huì)作為己任。我們?cè)诤芏嗥髽I(yè)拒絕招收應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候我們?cè)敢饨邮艽髮W(xué)生，并提供給他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，幫助大學(xué)生在中夢(mèng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值、擁有幸福的生活。